Vào ngày 17/1/2025, Công ty Regina Miracle – nhà máy A đã tổ chức thành công Lễ bế giảng khóa đào tạo Supervisory Skills Training (viết tắt là SST) – chương trình đào tạo kỹ năng quản lý dành cho các tổ trưởng, kỹ thuật viên. Đây là một dự án dài hạn được triển khai với sự đồng hành của khách hàng GAP, nhằm nâng cao năng lực quản lý và giám sát trong sản xuất.
Dự án SST được bắt đầu từ năm 2023 tại các nhà máy A, C và E. Tính đến nay, chương trình đã đào tạo thành công hơn 1.200 học viên, đóng góp tích cực vào việc nâng cao năng lực giám sát, cải thiện hiệu suất và chất lượng làm việc.
Tháng 1/2025, khóa học đầu tiên của năm đã được tổ chức trong 3 ngày đào tạo chuyên sâu (3/1, 10/1, 17/1) với sự tham gia của gần 30 học viên. Trong tổng thời lượng 18 giờ đào tạo, học viên được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng và thái độ thông qua các hoạt động kết hợp giữa lý thuyết và thực hành.
Học viên thực hành các kỹ năng lãnh đạo trong chương trình đào tạo SST
Kết thúc khóa học, các học viên đã được nhận chứng nhận hoàn thành chương trình SST. Trong buổi lễ bế giảng, giảng viên nhấn mạnh một thông điệp sâu sắc:
“Trước đây, bạn có thể là một chuyền trưởng thành công, tập trung vào năng suất và quy trình. Nhưng sau chương trình này, chúng tôi mong muốn bạn trở thành những chuyền trưởng hiệu quả – tập trung vào con người. Một chuyền trưởng hiệu quả không chỉ là người quản lý mà còn là người đồng hành, quan tâm và hỗ trợ công nhân phát triển để đạt hiệu suất cao hơn.”
Học viên nhận chứng nhận hoàn thành chương trình đào tạo SST
Trong năm 2025, các nhà máy của Regina cũng sẽ tiếp tục triển khai các khóa đào tạo của dự án SST. Đây là một phần trong chiến lược phát triển đội ngũ quản lý sản xuất trực tiếp, góp phần chinh phục các mục tiêu sản xuất và kinh doanh.
Với sự cam kết mạnh mẽ và chiến lược đào tạo bài bản, Regina Miracle tin tưởng vào sự phát triển bền vững của đội ngũ nhân sự và hướng tới xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả hơn trong tương lai.
Để lại một bình luận